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　　已故著名散文家鄭逸梅，因擅長(zhǎng)撰寫文史掌故類文章而被譽(yù)為“補(bǔ)白大王”。有一次，他與幾位朋友一起去清真飯館吃面條，朋友點(diǎn)了美味的羊肉供大家品嘗。大家吃得津津有味，并稱贊羊肉美味。然而，鄭逸梅卻只吃面條，不吃羊肉。朋友發(fā)現(xiàn)這個(gè)情況后，連忙問他：“羊肉的味道很好呀，你為什么不吃呢?”一開始，鄭逸梅表示沒有什么。在大家的一再追問下，鄭逸梅這才回答說：“羊秉性溫順善良，我生肖屬羊，怎忍心食之?”

　　大家聽了，頓時(shí)覺得有些尷尬，連忙表示不吃了，鄭逸梅擺擺手，說：“不用我開始不想說，就是怕影響了你們。要是因?yàn)槲业南埠?，而讓你們?lái)遷就我，那就是我的罪過了。”朋友聽了，特別的感動(dòng)，非常敬佩。

　　每個(gè)人都會(huì)有自己的喜好，每個(gè)人都有自己的脾性，不讓別人遷就自己，是為別人著想，是對(duì)別人的理解和尊重，也是自我謙遜有內(nèi)涵的展露。不讓別人遷就自己，是一種修養(yǎng)，是一種智慧，是一種精明的交際之道。不讓別人遷就自己，充分考慮別人的感受，既能提升自己在別人心目中的形象，同時(shí)，也能贏得了別人的尊敬。

　　作為企業(yè)生產(chǎn)者，我們能做的就是按照顧客的要求，生產(chǎn)出滿足客戶的產(chǎn)品，不斷精于求精、不斷創(chuàng)新，客戶提出的要求不但要滿足，而且要做的更好。江蘇美潤(rùn)為客戶著想，充分考慮了客戶的感受，不僅贏得了客戶，也贏得了市場(chǎng)。我們企業(yè)的理念是“開拓、創(chuàng)新、立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效、用心服務(wù)為用戶”。江蘇美潤(rùn)注重企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力是企業(yè)文化建設(shè)的核心部分。它要求企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風(fēng)貌、激勵(lì)職工奮發(fā)向上的群體意識(shí)，并以此引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，增強(qiáng)員工的責(zé)任感、使命感和緊迫感。引導(dǎo)員工把個(gè)人奮斗目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。